红色领航激活发展强劲动能——鲤城以高质量党建推动高质量发展

发布时间:2019年07月30日 12:09 | 来源:仙游今报


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城乡绚丽著华章

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党建文化长廊

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重温入党誓词

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上党课

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网格化中心

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平安宣传

  核心提示:

  今年以来,鲤城街道紧扣县委提出的“围绕一个目标,突出五抓五统筹、五线一关键”党建工作总体思路,持续深化城市基层党建工作,不断增强基层党组织政治功能和组织力,以高质量党建推动高质量发展落实赶超,以强大的组织力、凝聚力、号召力,不断汇聚起建设新时代宜居宜业美丽新鲤城的强大正能量,创新推动中心工作、重点任务和社会各项事业蓬勃发展。

  ◆党旗飘扬 攻坚项目最前沿

  仲夏时节,作为我县城区中心的鲤城街道处处涌动着项目建设的热潮,激荡着“争创一流”的奋进号角:吊塔林立、机器轰鸣、施工车辆来回穿梭、建设工人挥汗劳碌……项目的顺利推进,离不开党员干部的用心用情付出。

  鲤城街道地处县城中心,是全县经济发展的主战场、“一城四带”建设的主阵地。今年,鲤城街道计划完成社会固投40亿元,安排重点项目24个,全年共需完成拆迁面积12万多平方米、征地1000多亩。对此,该街道按照“聚焦项目比质量、争先进位比赶超”活动要求,坚持以“党建+征迁”为载体,把党建工作延伸到项目一线。围绕“基本完成二环内开发,加快向三环拓展”的目标要求,紧盯仙港大桥出口两侧、县行政中心周边、美食城周边重点区域,明确三大安居工程、四大片区改造、五大环路的“三居四片五路”目标任务,实施“红色领航”工程,在项目攻坚一线组织党员干部开展比速度、比激情、比智慧,拼定力、拼耐力、拼合力的“三比三拼”,全面激发党员干事创业热情,组织人员在一线蹲点考核、巡回考核干部实绩工作,发扬斗争精神,创出攻坚项目建设的新速度,为打造美丽新仙游注入了强劲动能。

  鲤北刘山片区地块位于北宝峰社区辖区内,共需征地178亩,征迁134户4.6万平方米。

  今年5月初,该街道启动迁工作,成立专项工作组,统筹调配街道干部中坚力量16人,充实项目攻坚一线,投入刘山片区地块的征迁工作。街道党工委坚持“军团作战、一线作战”,充分发挥“党支部+指挥部”的双轮驱动优势,用活一线考核“指挥棒”,激励广大党员干部在一线集智集力破解难题,充分发挥党建优势,统筹全街道干部力量,主动放弃节假日休息时间,动之以情、晓之以理,引导拆迁户支持配合拆迁工作。至目前该片区已基本完成征迁工作,房屋正在拆除中。今年来,该街道鲤北地块持续火热,先后引来碧挂园、中骏、宏晟等诸多有实力的企业参与土地竞拍,目前已有三块土地完成净地并顺利招拍挂,创造土地出让金达15亿元。

  与此同时,为确保重点工程建设顺利推进,该街道还建立领导班子与重点项目“一对一”或“一对多”督办模式,发挥班子合力,共同推动项目工程攻坚。建立每周项目攻坚例会制度,讨论阶段性项目推进情况和存在问题。设立3个“重点项目一线临时党组织”,带领36名机关党员干部奋战项目攻坚一线。各村居党员干部在重点项目中带头签订协议、带头配合拆迁安置、带头清理地面附着物等,全力推进重点工程建设,努力做到一项一项抓攻坚,一片一片促净地,确保了重点项目的落地开花。

  ◆自我革新 倾力打造好班子

  党的基层组织建设是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要基础。鲤城街道党工委始终坚持加强班子和队伍建设管理,切实提高班子和干部队伍的履职能力。该街道辖17个社区(村),现有村级“两委”干部129名,为进一步提高村级干部队伍的战斗力,街道党工委不断完善监督约束、绩效考评和教育培训管理机制,有效加强村级干部管理工作。

  为提高村级干部的服务能力,该街道实行村级干部每日值班制度,保证每天都有干部在岗在位,完善辖区巡逻制度,提高巡逻车出勤频率,规定巡逻员纪律,保障辖区治安情况。对村级干部实行日常考评管理,结合街道全年各项工作任务完成情况,对各社区(村)的工作任务完成情况评定三类等次,并实行差异化绩效奖励。注重提升村级干部队伍综合素质,积极组织各社区(村)主干参加县级培训,组织全体“两委”干部进行集中培训,切实提高村级干部队伍服务群众的能力。

  今年4月份,鲤城街道党工委抽调61名干部组成10个考核组深入各社区(村),通过民主测评、谈话了解、实地考察等方式深入了解各村级领导班子的运行情况,记录考察过程,形成考察材料,并依据考核结果对不胜任现职的人员进行及时调整。通过调整,村级干部队伍的凝聚力和战斗力得到进一步提高。

  据了解,今年以来,鲤城街道还注重加强组织领导,持续整顿后进党组织,不断推动从严治党向基层延伸。在持续整顿软弱涣散党组织方面,对已经整顿到位的仙糖社区和富洋村两个党组织,持续加强跟踪督导。同时,针对今年倒排的软弱涣散党组织蜚山村党支部,建立软弱涣散党组织台账,认真制定“一村一策”实施方案。在警示教育方面,组织辖区内各党组织结合主题党日,以蜚山村案例为鉴,认真开展“扫黑除恶警示教育”活动,通过集中学习、典型案例通报、书记上党课、交流研讨等方式,扎实推进警示教育活动的开展。

  ◆合力集聚 做实党建朋友圈

  6月26日,鲤城街道木兰社区、县税务局、龙华镇红旗村和社硎乡田利村共同组织开展“做实党建朋友圈 激发发展新活力”暨四方党建联盟共庆建党98周年主题党日活动。共建活动启动仪式上,四方党建联盟党组织就共建目标、共建方式等达成了共识,希望通过建成党建朋友圈,实现四方组织的优势互补、资源共享,进一步加强和创新社会治理、发挥税收职能,切实激发发展活力。

  据了解,四方结对共建旨在按照“联思想带观念、联组织带提升、联技能带致富、联产业带发展”的工作思路,将税务局机关党委、木兰社区党委的好作法、好优势、好资源与红旗村、田利村的自然资源、旅游资源相结合,以党建联盟纽带,充分发挥各方党组织的优势,理清发展思路,共享共赢,为推动美丽新仙游高质量发展提供强有力的组织保障。

  今年以来,鲤城街道大力探索区域化党建结对新模式,扩大党建朋友圈。提前谋划“不忘初心 牢记使命”主题教育,在全街道范围内开展“追寻初心系列”主题党日活动10余场次,积极引导各党组织之间加强交流对话、互相借鉴,丰富主题党日活动内涵,调动党员参与组织生活的积极性。

  该街道利用木兰社区主题党日发源地品牌优势,着力打造新时代党性体验基地,扩大与龙华红旗村、社硎田利村的朋友圈内的共建共享。上半年,木兰社区与东门社区、龙华红旗村联合开展主题党日两期,活动内容包括探寻上宫第一支部始建初心、田利革命之路、妇幼送健康等等,以“最强资源”对接“最美需求”。街道其他各党组织也广泛探索开展联建活动,如洪桥社区党委与第二实验幼儿园党支部、街道机关党支部与大蜚山森林公园党支部等,激活发展新动能。

  ◆党群畅通 织就综治平安网

  漫步鲤城街道各大公园广场,放眼望去,是饭后散步的怡然自得,是广场起舞的欢乐祥和,是运动健将的大汗淋漓,是满满的幸福感。

  今年以来,鲤城街道不断完善“党工委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法制保障”的社会管理格局,继续组织实施全域平安创建、社会和谐建设、基层治理提升“三大工程”,进一步提高基层党组织的服务能力,街道党工委通过发挥党员先锋模范作用与阵地建设,搭建党员服务平台,延伸公益慈善活动,切实提升居民群众的获得感、幸福感和安全感。

  走进鲤城街道办事处综治网格中心,有的网格信息员正在电脑上梳理各个网格党建工作开展情况,有的透过大屏幕实时查看主干道和社区道路监控。自鲤城街道综治网格中心成立以来,该街道不断提高社区网格覆盖面,整合网格员、信息员、巡逻员、党建指导员等队伍优势,充分发挥党员干部在创新社会治理和服务群众工作中的示范带头作用,不断健全落实党员干部直接联系服务群众常态机制,落实在职党员到社区报到为群众服务制度,大力推行志愿服务等活动。网格员张雪贞说,中心成立后,通过组织党员网格员开展走街串巷、巡查入户、走访等活动,宣传党的方针政策,提供便民双代服务,参与信息采集治安巡逻、排查不稳定因素、化解矛盾纠纷等,使社会治理有序推进、取得实效。

  鲤城街道万和红色调解队,由4名退休党员法官组成,调解队本着“万家和睦、万事和谐、以和为贵”的原则,采取“合情劝解、合理调解、合法化解”的矛盾纠纷调处办法,主要接受辖区内的婚姻、产权、邻里等民事纠纷调解工作。为提升社会矛盾纠纷多元衔接化解能力,该街道持续推进公调对接,充分发挥网格大队伍作用,及时掌握辖区矛盾纠纷,为调处解决打好基础,今年上半年,街道共调解矛盾纠纷33起,调解率100%,成功率100%。在街道调解中心调解的纠纷共有19件,成功调解19件。

  与此同时,鲤城街道还多举措并举,力促平安建设宣传全覆盖,加快扫黑除恶治标治本纵深推进。结合综治宣传月、禁毒宣传月等有利契机,在各中小学、幼儿园、鲤中步行街开展各项平安宣传活动,主力宣传扫黑除恶、禁赌禁毒、反邪教、消防安全等平安防范常识和相关法律法规。并通过搭建木兰百姓KTV、街道广场舞队伍和鲤中激情广场等宣传平台,用身边案例讲好扫黑除恶真实故事,让群众真切感受到扫黑除恶工作成效和浓厚氛围。

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