新闻观察:五险一金五大变化 2017年06月19日

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新闻观察:五险一金五大变化

  2017上半年很快就要过去,展望下半年,生育、医疗保险在部分地区试点合并,全国医保将实现联网,住房公积金“账随人走、钱随账走”,诸多“五险一金”相关政策的推进落实,将使广大职工享受到实实在在的利益。五险一金具体将发生哪五大变化,一起关注。
  生育、医疗保险试点合并
  今年2月,《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》对外公布,将在河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市开展两项保险合并实施试点。2017年6月底前启动试点,试点期限为一年左右。目前,一些地方已经出台了生育和医疗保险合并实施的具体实施方案。试点的原则之一就是确保待遇不降低,在一些报销比例高的地方,生育保险的待遇反而会提高。
  全国医保实现联网 跨省异地就医更方便
  按照计划,今年会实现异地安置的退休人员、符合条件的转诊人员异地就医住院费用的直接结算。目前,人社部已经开通跨省异地就医网上公共服务查询系统,可以查询跨省异地就医地区和定点医疗机构,以及各参保地经办机构信息。截至2017年5月5号,除西藏外,全国各省份均整体或部分接入国家基本医疗保险异地就医结算系统,开通160个地区和1008家跨省异地就医住院医疗费用直接结算定点医疗机构。
  全国社保102项功能全开通
  根据人社部相关消息,2017年底社保卡全部102项功能将全部开通,社保卡可跨业务、跨地区直接办理个人各项人社事务,开放向各类政府公共服务领域的集成应用,基本实现全国社会保障一卡通。届时,社保卡不仅能看病就医、刷卡买药,还能领取养老金、失业金等各项社保待遇,可以当做一张银行卡使用。而且,今年一些地方还会试点第三代社保卡,增加“一晃而过”的非接触功能,应用场景更加广泛。
  失业保险费率降低
  2017年初,人社部和财政部联合印发通知明确,从今年1月1号起,失业保险总费率为1.5%的省(区、市),可以将总费率降至1%,降低费率的期限执行至2018年4月30号。人社部方面表示,降低失业保险费率,将有助于进一步降低企业成本,但绝不会影响失业保险待遇标准,绝不会影响失业保险待遇按时足额发放。
  公积金异地转接将实现“账随人走、钱随账走”
  据悉,住建部正加快推进全国住房公积金异地转移接续平台建设,将在6月底前上线,实现“账随人走、钱随账走”。同时,大力推进异地贷款服务,满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。平台开通后,全国各地住房公积金管理中心可以统一在平台上为跨省就业的职工办理住房公积金异地转移接续业务。今后跨省、市就业职工办理住房公积金异地转移业务,无需再往返两地,只要在转入地即可办理完成。
  【新闻观察:五险一金五大变化】
  国伟你好。看起来这次五险一金的变化还真不少。那么对于这次政策的调整,你都关注了哪些问题?对此,你又如何解读呢?
  改革的目的是为了提升老百姓的幸福感
  首先,我觉得我们要明确一个基础的点,那就是改革的目的是为了提升老百姓的幸福感。无论五险还是一金,归根结底是对老百姓生活的一种保障,既然关乎老百姓的基础生活,那么这样的改革就应该只有一个标准,那就是方便老百姓的生活,提升老百姓的幸福感。
  改革中的多项变化值得肯定
  基于这样一个基础原则,我们不难看到,这次的改革,是有很多项变化都非常值得肯定的。比如说异地医保,比如说公积金的转移。五险一金,无论是老百姓自己交的,还是企业为老百姓交的,说到底它都应该是老百姓自己的钱自己的福利,所以政府应该更多地方便老百姓使用自己的钱享受自己应得的福利。类似医社保卡统一化,走遍全国都可以用,这就是一种非常实在的便民改革。其实我觉得不在乎这个卡有多么高端多么现代化,什么无接触近距离支付等等这些高科技的附加成分甚至都可以省略,只要老百姓像使用银行卡一样可以在全国的医院通用这个卡,让任何一个地方的医生一刷这个卡就能够把这个病人的病史病状全部都一目了然地调阅出来,我觉得这样就可以了。
  用政策优化来带动改革推进
  其实我觉得这种异地医保的统一化也好,还是公积金转移的便利或者公积金提取的便利,它最终可以归结成为是一种政策的优化,它是按照老百姓的需求做出的对应调整,所以可以说这样的政策优化非常接地气,也容易被老百姓所接受,那么这样的一种政策优化自然就会带动我们相应改革的推进,也会让老百姓主动地配合并参与到这个改革中来。我觉得这应该作为我们政府部门未来的工作一种范例性的提醒,那就是根据老百姓的实际情况来制订政策优化的方案,这才是各种改革得以最佳落实的最有效方案。
  (新媒体编辑:陈乃嘉)

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